大连径点科技 AvePoint径点科技:一家有中国特色的美国公司

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AvePoint径点科技:一家有中国特色的美国公司

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大连径点科技 AvePoint径点科技:一家有中国特色的美国公司

【摘要】径点科技人才发展战略从两方面入手,一走高校生源吸纳,多次与高校联合举办编程比赛丰富学生校园生活,二走社会人才吸纳,公司每年派出30%工作出色员工出国培训。

大连径点科技 AvePoint径点科技:一家有中国特色的美国公司

【人才吸收】

作为一家自2001年成立的拥有独立知识产权的国际化软件公司,跨越多个年头至今,已成为微软SharePoint产品最大供应商。在专业提供企业级的大数据管理、数据管控与合规性软件解决方案领域,AvePoint(中文名:径点科技)已发展成为全球13,000多家企业客户,包括众多世界500强企业和政府机构的业界翘楚。以位于美国新泽西州泽西市的公司总部为核心点,如今公司已将业务分公司遍布到美国、加拿大、澳大利亚、英国、法国、德国、澳大利亚、日本、新加坡和中国等全球多个国家。

在被全球各行各业所关注的中国大陆地区,AvePoint同样投入了很多战略计划。于2005年年底开始设立技术研发中心,发展至今在中国已设有大连、长春、北京、上海、沈阳五家分公司,分别部署公司先进技术研发战略和商务运营发展战略投入。

截止目前,中国区员工人数已快速发展到1500人以上,其中硕士以上学历员工占13%,本科学历员工占86%以上。

人才渠道——高校生源吸纳

在中国地区的高速发展,离不开越来越被重视的人才储备库——各大高校生源,各地区分公司逐步推进的高校生源人才吸纳培养是备受关注的。

创始人美籍华人宫迅凯说,“目前公司员工的平均年龄大约是25-30岁,都是一些刚刚走出校门的大学生,大多来自国内一线高校及海外归来学子,他们有专业技术,也有活力,在产品的研发方面更有韧劲。而公司对人才的培养也下足功夫,并注重和高校之间的合作。公司很支持员工继续深造更高学历,有的员工在读期间还会到公司兼职,读完后也有回到公司继续工作的。”

AvePoint对高校生源的吸纳从当时至今已经趋于成熟化,伴随其余四个分公司相继成立后,公司与各大高校的联系甚至扩大至全球范围。入职各个分公司的高校生拥有不同的教育背景,毕业于来自全球不同地方的诸多高校、名校。作为公司发展战略中的重点,AvePoint的人才培养战略从高校生在校,伴随他们的深造、毕业、入职培训,海外培训等,贯穿了企业全方位的影响力和职业吸引力。

2007年底,大连分公司成立。延续AvePoint从创始人至上而下一直秉持的对人才培养的积极态度,保持与各大学校良好的合作关系,我们赞助了:大连理工大学软件学院ACM程序设计竞赛及吉林省大学生程序设计竞赛等高校生技能实践项目;

2012年6月,为答谢老师和同学们一直以来对AvePoint的关注与支持,公司出资冠名推出径点科技企业文化周——“径点科技杯” ACM编程大赛活动。大赛得到了大连理工大学软件学院众位领导与老师的大力支持;

至此,AvePoint东北部地区重点合作对象——各大高等院校,已成为公司广阔的人才吸纳平台。至今,在大连理工大学软件学院、东北师范大学、东北大学、大连外国语学院、长春理工大学等高校我们招聘了大量优秀毕业生源,各大高校为AvePoint输送大量专业基础扎实,综合素质高的优秀IT人才,并在AvePoint得到了良好发展。以长春、大连为出发地,AvePoint逐步向全国其他高校展开互动和合作。

2010年,径点科技北京分公司成立。

2013年底,上海径点软件科技有限公司成立。

作为面向国际化人才吸收的北京上海两地,径点科技提供了大量的出国培训及工作机会,并在北京外国语大学,北京语言大学,北京航空航天大学,上海外国语大学,同济大学,上海交通大学,等高校,以及美国、英国、德国、法国、澳大利亚等知名海外院校吸收了一大批拥有语言和技术潜力的毕业生及海归人才。

【全球化培训】

AvePoint安排中国区员工到海外各地分公司培训工作的人数超过600人次,遍布全球各地分公司。

2008年,AvePoint总部决定开始选派中国区的优秀员工到AvePoint各地海外分公司进行为期三个月的培训和工作,并实行轮换制;

2009年,从刚开始只输送7名研发人员到美国培训增加3个岗位19人次分别被派到美国,英国以及澳洲培训;

2010年,北京和上海商业中心建成后,四地进一步增加人才培养机会。所有技术或管理部门均被纳入到公司人才培养战略中,遍布全球的外派培养人员数量增加到200人次;

在往后的几年至2014年海外市场继续扩张后,公司安排到海外分公司培训的中国区员工人数呈几何趋势增长达到600人次,同时,覆盖国家增加到8国(包括法国,印度)。

至此,AvePoint人才内部深造培养完全达到战略中的标准:“每年保证有30%的员工有机会到海外参加培训”。除此之外,更有工作出色者更有多次去不同国家培训的机会,并有机会转入当地工作。

【结束语】

在伴随公司发展战略投入不断积累同时,AvePoint对于人才的战略储备也更加执着,公司将持续发展更加高质的专业技术研发团队,不断巩固拥有“独立知识产权”的内部人才培养方式。

长春服务外包示范城市建设位居东北首位

来源:长春日报-长春新闻网

服务外包,正成为长春率先发展、加快发展的又一突破领域。

大连径点科技 AvePoint径点科技:一家有中国特色的美国公司

迟末 制

服务外包,正成为长春率先发展、加快发展的又一突破领域。

今年年初,在商务部等9部门对全国31个服务外包示范城市开展的2019年度和2020年度综合评价中,我市两年度排名均较往年有显著提升。

2019年,我市排名从第22位提升至第15位,列“中西部和东北地区”15个示范城市第3位,居东北5市之首(其余4市为沈阳、哈尔滨、大连、大庆)。

2020年,我市排名第17位,列“中西部和东北地区”15个示范城市第3位,持续居东北5市之首。

统计数据显示,2020年,全市服务外包企业承接服务外包合同签约额14.6亿美元,同比增长180.5%,在全国31个示范城市中位列第三;执行额1.5亿美元,同比增长33.3%,是全国示范城市平均水平的3倍,位列全国示范城市第6位。

2008年至2020年,长春服务外包企业从1家增加到224家;服务外包离岸业务执行总额从4900美元增长到1.12亿美元。

13年间,我市把人才优势转化为服务外包产业跨越发展的产业优势。

全球首个制造业服务外包峰会扎根长春

2018年2月,商务部与吉林省部省合作结出新果实——《商务部吉林省人民政府关于建立部省合作机制的框架协议》。

为落实《框架协议》中关于“支持发展服务外包产业”的要求,我市主动寻求与商务部智库合作。

2018年7月,商务部中国服务外包研究中心、省商务厅、市商务局、高新区管委会四方共同签署了《关于共建长春服务外包研究基地的框架协议》。

长春服务外包研究基地成立后,基地共建各方共同谋划了全球(长春)制造业服务外包峰会,这是全球首个以制造业服务外包为主题的国际性会议。

2019年7月,首届全球(长春)制造业服务外包峰会在南湖宾馆召开,200人参会。

2020年,经各主办方共同努力,克服疫情影响,成功举办了第二届峰会,8个制造业服务外包合作项目在会上成功签约。

今年7月20日开幕的第三届峰会,规模升至300人,并在论坛设置、宣传方式等方面进行较大的创新,签约项目增至13个,创历史新高。

几年来,研究基地在助力我市服务外包示范城市综合评价提质进位、举办全球(长春)制造业服务外包峰会、扩大我市服务外包影响力、探讨我市服务外包发展新路径等方面起到了积极的促进作用。

人才优势优化产业结构

2020年,面对愈加严峻复杂的国内外形势和新冠肺炎疫情冲击,全市服务外包产业规模进一步扩大,结构进一步优化,实现了较快发展。

我市服务外包业务增速遥遥领先东北地区,吸纳就业能力显著增强。截至2020年年底,全市服务外包从业人员中,大专及以上学历从业人员占比63.5%,服务外包促进高学历人才就业作用明显。

巨大的人才优势,使长春服务外包产业凸显出突出的转型升级和高质量发展特征,进一步助力汽车、轨道客车、生物医药等传统优势制造业高质量发展。2020年,全市服务外包企业加大研发设计投入,广泛应用5G、云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术,全面提升面向制造业客户提供研发设计、数字化转型等全流程服务的综合能力,知识流程外包(KPO)引领服务外包发展的格局进一步巩固,全市服务外包企业承接KPO执行额1.0亿美元,同比增长41.1%,比服务外包执行额增速高7.8个百分点。

服务型制造企业成为产业发展中流砥柱

依托雄厚的制造业基础,我市大力推动服务外包与先进制造业深度融合发展,鼓励服务外包企业运用新一代信息技术提升制造业企业数字化、智能化、服务化、平台化水平,引导制造企业向前端研发设计,后端互联网营销、融资租赁、检验检测等服务环节拓展延伸,挖掘了一批具有典型代表意义的服务型制造骨干企业的服务外包业务。

中车长客、中国一汽等大型制造企业加快向服务型制造企业转型,逐渐发展为集研发、制造、技术标准制定、售后服务等于一体的综合解决方案提供商,并成为我市服务外包产业的中流砥柱。

2020年,全市新增服务外包企业61家,集聚了长春径点科技有限公司、长春博立电子科技有限公司、长春斯纳欧软件有限公司等一批业务突出、核心带动能力强的服务外包企业。

新兴市场夯实离岸业务发展格局

2020年,新冠肺炎疫情在全球蔓延,离岸服务外包业务受到较大冲击。

我市拿出务实举措,积极组织企业参加线上国际展会,真金白银助力企业开拓国际市场,协调解决企业执行合同各类困难,离岸业务引领产业发展格局更加夯实。

离岸市场拓展成效显著。2020年,我市离岸服务外包业务拓展至全球42个国家和地区,比2019年增加16个。开拓了刚果、以色列、沙特阿拉伯、印度等离岸市场,其中承接刚果服务外包业务执行额3185万美元,比美国服务外包业务多17.9%,成为我市离岸服务外包业务最大来源地。

“一带一路”市场广度与宽度进一步提升。我市积极组织企业参加2020年中国国际服务贸易交易会,全市149家企业在线下线上参展参会。推进、洽谈项目23个,涉及大数据、云服务、新能源、信息技术、智能制造、医药和医疗器械、运输服务、旅游服务等领域。中车长客出口以色列特拉维夫红线轻轨车辆项目被评为“全球服务示范案例”。

2020年,我市与10余个“一带一路”沿线国家开展服务外包业务往来,承接“一带一路”沿线国家服务外包执行额1992万美元,占离岸服务外包执行总额比重增至17.4%。

以服务外包产业为突破口,长春,这座科教文化名城,正快步行进在人才优势转化为产业优势的发展新路上。

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本文来自【长春日报-长春新闻网】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布及传播服务。

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