同仁科技有限公司同仁堂科技三高管辞职　利润下滑待解

用户投稿 2025年08月20日 11:56:01 4 0

同仁堂科技三高管辞职　利润下滑待解

来源：经济参考报

日前，北京同仁堂科技发展股份有限公司（简称“同仁堂科技”）董事长、总经理及副总经理同时辞职，引发业内关注。近两年来，同仁堂科技虽然营收有所增长，但净利润却由此前同比增长超10%变为同比下滑。在业内人士看来，新任掌舵人张毅能否扭转利润下滑趋势有待观察。

三大高管同时变动

近来，同仁堂科技迎来剧烈人事变动。6月5日，同仁堂科技公告称，由于工作变动原因，6月4日，邸淑兵辞任公司董事长、提名委员会主席及战略与规划委员会主席、香港联交所证券上市规则第3.05条项下本公司授权代表，陈加富辞任公司总经理，冯智梅辞任公司副总经理。

根据同仁堂科技2024年年报，邸淑兵曾任北京同仁堂药酒分公司财务主管、副经理，北京同仁堂商业投资集团党委委员、副总经理，同仁堂股份财务部副部长、投资管理部副部长、部长、党委书记、总经理，同仁堂集团总经理助理兼经济运行部部长、副总经理，现任同仁堂股份董事长，同仁堂集团党委副书记、董事、总经理及北京医药行业协会副会长。并于2024年1月22日起，担任同仁堂科技董事长，至今仅有一年半时间。

记者注意到，陈加富于2023年6月15日担任同仁堂科技总经理，至今也仅有两年时间。

6月4日，董事会决议选举张毅担任公司董事长，张春友为总经理，温凯婷为公司总会计师。

公开资料显示，张毅曾任中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总法律顾问、首席合规官，北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司党委书记（兼）、董事（兼）、董事长（兼）。现任北京同仁堂科技发展股份有限公司党委书记、董事长。

张春友曾任北京同仁堂股份有限公司经营分公司副经理及经理，北京同仁堂股份有限公司副总经理及北京同仁堂科技发展股份有限公司副总经理。现任北京同仁堂科技发展股份有限公司党委副书记及总经理，北京同仁堂股份有限公司常务副总经理，以及北京同仁堂同心医药有限公司董事及总经理。

公司业绩承压

高管变动的同时，记者注意到，近两年来同仁堂科技虽然营收有所增长，但净利润出现下滑，业绩承压。

数据显示，2024年，公司实现收入72.6亿元，同比增长7.18%；实现净利润8.87亿元，同比下降10.62%；归属于本公司所有者净利润5.22亿元，同比下降11.59%。2023年，实现收入67.73亿元，较上年同期增长13.04%；实现净利润9.92亿元，较上年同期下降0.93%。而2021年和2022年，公司的净利润分别同比增长10.21%和15.55%。也就是说，邸淑兵接管后，并未扭转同仁堂科技业绩滑坡的趋势，反而下滑得更加严重。

其中，2024年，同仁堂科技的毛利率由2023年的42.04%降为39.64%；净利润率也由2023年的14.65%降为12.22%。在研究开发支出方面，2024年同仁堂科技不包括员工福利开支、折旧及摊销费用的研究开发支出由2023年1.18亿元降为8482.3万元，占净资产比例由2023年的1.22%降为0.83%，占收入比例也由2023年的1.74%降为1.17%。

同仁堂科技在2024年年报中称，2024年医药各细分行业均面临销售业绩下滑的严峻挑战，同时，原材料价格攀升，成本居高不下，门店客流量亦随之减少，给同仁堂科技实现既定的经营目标带来了诸多挑战与困难。

同仁堂科技称，2024年，同仁堂科技稳步推进大品种战略的实施、营销模式的转型升级、工业生产供应的优化及管理服务的提升等重点任务。通过实施多元化、全方位的立体营销战略，致力于提升消费者体验，进一步拓宽销售渠道，广泛触达目标客户群体。同时，深入洞察市场需求聚焦市场痛点，有针对性地提供契合市场需求的产品，以增强自身在市场中的竞争力。

在产品研发方面，2024年，同仁堂科技与北京中医药大学合作的创新药芪参颗粒获得临床试验批准通知书。同时，公司持续在经典名方开发方面发力，继续推动苓桂术甘汤、芍药甘草汤等品种的研发工作。现有产品二次科研方面，针对京制牛黄解毒片、附子理中丸等多个产品开展药理机制研究。此外，针对生脉饮口服液、杞菊地黄丸等产品开展临床研究。

业内人士认为，2024年同仁堂科技虽然营收亮眼，但利润出现下滑，且研发投入缩水，占收入比例仅1.17%，创新力仍是短板，或影响未来利润的持续增长。2025年业绩能否好转，还要看公司营销改革的成效。

资料显示，北京同仁堂是我国中药行业的老字号，始创于1669年，至今已有300多年的历史。1992年8月，中国北京同仁堂集团公司正式成立。1997年6月，北京同仁堂股份有限公司挂牌，在上交所上市。2000年3月，北京同仁堂股份下沉部分优良资产组建北京同仁堂科技发展股份有限公司，同年10月底在香港联交所创业板挂牌上市。

近年来，关于同仁堂科技与同仁堂股份和同仁堂集团之间的竞争一直存在争议。对此，同仁堂科技在2024年年报中提到，公司及同仁堂股份均从事生产及销售中成药业务，但各自的主要产品不同。

据悉，同仁堂股份主要生产蜜丸、散剂膏剂及药酒等传统剂型的中成药，其主要产品为安宫牛黄丸、同仁牛黄清心丸、同仁大活络丸、同仁乌鸡白凤丸及国公酒。同仁堂科技则致力于生产能与西药产品竞争抗衡的新剂型产品，主要产品为六味地黄丸、牛黄解毒片、感冒清热颗粒、金匮肾气丸等。而同仁堂集团是同仁堂科技的最终控股公司。

根据同仁堂集团及同仁堂股份于2000年10月作出的承诺，除安宫牛黄丸外，同仁堂集团、同仁堂股份及其各自子公司，未来不会生产任何与同仁堂科技所生产的药品名称相同或同名而剂型不同并直接与同仁堂科技药品竞争的产品。

据了解，同仁堂科技作为同仁堂集团旗下、集产供销一体的高科技现代化中药企业，产品涉及20多个剂型，200多个品种。（来源：经济参考报）

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同仁堂科技：人事震荡背后的转型困局与突围之路

在竞争激烈且风云变幻的医药行业中，北京同仁堂科技发展股份有限公司近期犹如经历了一场强烈的“风暴”，迎来了剧烈的人事震荡。董事长、总经理及副总经理这三大核心高管同时宣布辞职，这一重磅消息瞬间在行业内引起了广泛的关注与热议。人们纷纷猜测，在这看似突然的人事变动背后，究竟隐藏着怎样的深层次原因？

此次堪称“人事地震”的变动，其根源在于这家拥有百年历史的老字号企业正面临着严峻的业绩挑战。从表面上看，公司的营收保持着一定的增长态势，然而深入探究其财务数据，便会发现净利润已经连续两年呈现下滑趋势。不仅如此，研发投入比例也在持续走低。这一系列问题的浮现，如同一面镜子，清晰地映照出这家传统中药企业在创新转型道路上所遭遇的重重困境。

高管团队大换血掌舵人履新引关注

6月5日，北京同仁堂科技发展股份有限公司发布的公告犹如一颗“重磅炸弹”，在市场上激起千层浪。公告显示，任职仅一年半的董事长邸淑兵、上任两年的总经理陈加富以及副总经理冯智梅同时辞任。这三位核心高管的离去，让人们不禁为公司的未来发展捏了一把汗。而接棒者的人选也备受瞩目。新任董事长张毅拥有集团总法律顾问、首席合规官等复合背景，这种多元化的经历使他在法律合规和企业管理方面都有着丰富的经验和独特的见解。他的搭档张春友则具有丰富的经营一线经验，长期在市场的前沿摸爬滚打，对市场的变化和消费者的需求有着敏锐的洞察力。

值得注意的是，这轮人事调整距离上次高管变更不足两年。如此频繁的人事变动，反映出企业在业绩压力下寻求突破的迫切性。企业仿佛是一艘在波涛汹涌的大海中航行的巨轮，在面对业绩的狂风巨浪时，急需调整航向，寻找新的发展方向。而新的掌舵人能否带领企业驶向成功的彼岸，成为了市场关注的焦点。

增收不增利，研发投入缩水埋隐患

财务数据是企业经营状况的晴雨表。从北京同仁堂科技发展股份有限公司的财务数据来看，2024年公司营收达到72.6亿元，同比增长7.18%，乍一看似乎形势一片大好。然而，净利润却只有8.87亿元，同比下滑10.62%，延续了2023年以来的下滑趋势。这种“增收不增利”的现象，就像是企业发展道路上的一颗“定时炸弹”，随时可能引发更大的危机。

更值得警惕的是，研发支出从1.18亿元缩减至8482万元，占收入比例降至1.17%，远低于行业平均水平。研发投入是企业创新的源泉，是推动企业发展的核心动力。研发投入的减少，就如同给企业的创新引擎“断了油”，使得企业在创新的道路上举步维艰。

虽然公司与高校合作的创新药芪参颗粒取得了临床批件，但对经典名方的二次开发仍占研发主导。这意味着公司在创新突破方面的能力还有待进一步验证。在当今科技飞速发展的时代，医药行业的竞争日益激烈，只有不断创新，才能在市场上立于不败之地。如果企业不能加大研发投入，提升创新能力，未来的发展前景将不容乐观。

三重压力下的转型突围

面对原材料涨价、客流减少等行业共性难题，同仁堂科技正推进营销模式转型与大品种战略，试图通过立体营销改善消费体验。但业内观察指出，其与同仁堂股份的同业竞争隐忧始终存在——尽管有2000年的产品划分协议，但两者在渠道资源、品牌认知上的博弈从未停止。新任管理层既要解决短期利润滑坡，又需平衡传统剂型与现代化转型的战略定位，挑战可谓艰巨。

这家拥有356年历史的药界标杆，正站在传统与创新的十字路口。在中药现代化浪潮中，人事更迭或许只是表象，如何重塑研发体系、优化产品结构、激活老字号新动能，才是决定其能否再现"百年同仁"辉煌的关键所在。2025年能否止住利润下滑趋势，市场正密切关注新班子的改革实效。